Cesta do digitálního Estonska: návštěva na Univerzitě v Tartu
Jak pečují o zaměstnance jinde? Nahlédli jsme do personální praxe Univerzity v Tartu.
Na začátku července jsme s částí projektového týmu navštívili univerzitu v Lutychu jako úspěšného nositele loga HR Award.-Setkali jsme se s paní Isabelle Halleux, ředitelkou pro výzkum a inovace, která je současně členkou hodnotitelského týmu projektu v rámci Evropské komise a aktivní a ochotnou ambasadorkou projektu, a také s částí jejího týmu. Získali jsme tipy a rady pro první fázi projektu, ve které se právě nacházíme – zpracování analýzy současného stavu (Gap Analysis projektu) a akčního plánu, i řadu praktických rad a zkušeností pro fázi implementační, zejména z oblasti náborových a kariérních programů pro postdoktorské pracovníky.
Jak pečují o zaměstnance jinde? Nahlédli jsme do personální praxe Univerzity v Tartu.
Své názory nám otevřeně sdělilo 321 zaměstnanců a zaměstnankyň (návratnost 34 %). Co všechno jsme se od vás dozvěděli?