Cesta do digitálního Estonska: návštěva na Univerzitě v Tartu
Jak pečují o zaměstnance jinde? Nahlédli jsme do personální praxe Univerzity v Tartu.
PhD Day nabídl studentům ucelený balíček informací o doktorském studiu, ale i možnost dovědět se více o výzkumu v jiných programech či fakultách nebo nabídce rozvojových aktivit pro PhD studenty na Masarykově univerzitě.
Letos byla takto akce organizována plně v angličtině a společně pro studenty Přírodovědecké fakulty, CEITEC MU, Lékařské fakulty a Fakulty sportovních studií.
V rámci prezentací byla studentům představena i Evropská charta a Kodex výzkumného pracovníka. Podpora rozvoje studentů jakožto začínajících vědců je jedním z důležitých aspektů nové personální strategie Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity, HRS4R.
Více se můžete dočíst v článku zde.
Jak pečují o zaměstnance jinde? Nahlédli jsme do personální praxe Univerzity v Tartu.
Své názory nám otevřeně sdělilo 321 zaměstnanců a zaměstnankyň (návratnost 34 %). Co všechno jsme se od vás dozvěděli?